Pracownik ma możliwość rejestracji czasu pracy bezpośrednio ze swojego konta.
Aby pracownik miał możliwość rejestracji czasu pracy ze swojego konta, należy w Ustawieniach Subskrypcji włączyć opcję „Rejestracja czasu pracy z konta pracownika".
Funkcja zastąpiła możliwość samodzielnego decydowania o godzinie rozpoczęcia i zakończenia pracy przez pracownika i dała również możliwość rejestracji przerw w pracy.
Nowa funkcja ->
Włączenie tej opcji spowoduje pojawienie się przycisku "Rejestruj Czas Pracy" w zakładce "Grafiki" na koncie pracownika.
Po kliknięciu "Rejestruj czas pracy" pracownik będzie miał do wyboru następujące opcje rejestracji czasu pracy:
- Praca
- Praca zdalna
- Interwencja
- Przerwa
Aby zarejestrować wejście do pracy kliknij "Rejestruj wejście" i rozwiń listę:
Jeżeli pracownik nie jest pewien, czy zarejestrował swój czas pracy lub wejście/wyjście na przerwę wystarczy, że kliknie przycisk "Rejestruj Czas Pracy" - tam znajdzie wszystkie swoje odbicia z bieżącego dnia.
Kliknięcie przycisku "Praca", "Praca zdalna" lub "Interwencja" spowoduje dodanie wpisu w karcie pracownika w zakładce "Czas pracy" wraz z oznaczeniem właściwym dla danego rodzaju pracy.
Rejestry przeniosły się na kartę użytkownika do zakładki "CZAS PRACY"
Widok z konta przełożonego ->
