Zgodnie z prawem nadgodziny dobowe powinny być wypłacone po każdym miesiącu w którym powstały.
Jednak zdarzają się takie sytuacje kiedy to na wniosek pracownika istnieje konieczność oddania tych nadgodzin w innym miesiącu okresu rozliczeniowego. W tym celu w systemie Grafik Optymalny uruchomiliśmy nową funkcję, która umożliwia wykonanie takiego rozliczenia.
Jeżeli twoja Firma podejmie decyzję o uruchomieniu takiej możliwości, niezbędne jest zakończenie poprzedniej umowy i dodanie nowej na nowy okres rozliczeniowy każdemu pracownikowi, u którego na koncie chcemy rozliczać nadgodziny dobowe między miesiącami.
Uwaga, jeżeli włączycie tę opcję na istniejących umowach, to zmieni się całe rozliczenie czasu pracy tego pracownika od początku obowiązywania jego umowy i jako spółka nie bierzemy za to odpowiedzialności.
Jak poprawnie włączyć rozliczanie nadgodzin dobowych pomiędzy miesiącami ?
1. od 01.07 chcę aby system rozliczał nadgodziny dobowe pomiędzy pracownikami u poniższego pracownika, ponieważ wtedy rozpoczyna się nowy okres rozliczeniowy trwający 3 miesiące.
2. Aby poprawnie włączyć tę opcję należy zakończyć umowę na czas określony/ nieokreślony z dniem 30.06.2023 r i dodać pracownikowi umowę od 01.07.2023 na czas określony lub nieokreślony- zaznaczając na nowej umówię przycisk Kompensuj nadgodziny dobowe pomiędzy cały okres rozliczeniowy.
