System wyposażony jest w dziesiątki walidatorów, które zapobiegają popełnieniu błędów przez managerów, jednak nie każdy z klientów ma uruchomione wszystkie ...

Grafik Optymalny umożliwia import absencji z systemu ZUS PUE. Warunkiem działania importu jest posiadanie na bazie numerów PESEL.  Aby to zrobić, na...

Zgodnie z prawem nadgodziny dobowe powinny być wypłacone po każdym miesiącu w którym powstały.  Jednak zdarzają się takie sytuacje kiedy to na wniosek prac...

Po zakończonym miesiącu, kiedy jesteśmy już pewni, że grafik wykonany przez pracowników zgadza się ze stanem rzeczywistym, należy wysłać dane do kadr w celu...

W przypadku pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie oraz na umowę o pracę w trybie zadaniowym system sumuje godziny nocny w następujących raportach, któ...

W systemie zmieniliśmy widok importu pasków płacowych dla pracowników oraz dodaliśmy nowe fukcje.  Aby uruchomić tę opcję konieczne jest wprowadzenie nr...

W systemie istnieją następujące typy ograniczeń pracy: 1. Młodociany poniżej 16 roku życia 2. Niepełnosprawność wysoka 3. Niepełnosprawność lekka ...

Czy lista obecności może być wyłożona w miejscu ogólnie dostępnym? Jakie oznaczenia są dozwolone na liście obecności? Czy znajdujące się na liście podpisy p...

„Przepisy  nie  regulują  czasu,  przez  który  należy  przechowywać  grafiki  (harmonogramy).   W  takcie  prac  nad  projektem  rozporządzenia  w spra...

„Przepisy  o  czasie  pracy  mają  charakter  ius  cogens,  tj.  przepisów bezwzględnie  obowiązujących.  Dzieje  się  tak  ze  względu  na  ich   ochronny...